Top.Mail.Ru

Чат-бот для онбординга сотрудников и адаптации в компании

Продвинутое решение для автоматизации процесса введения новых сотрудников в компанию и их адаптации на рабочем месте с использованием удобного и эффективного чат-бота

Базовая цена**

от 28 000 

Корпоративный онбординг от Metabot — это продвинутое решение для автоматизации процесса введения новых сотрудников в компанию и их адаптации на рабочем месте с использованием удобного и эффективного чат-бота. Этот инструмент значительно упрощает процесс онбординга, помогая новым сотрудникам быстро ознакомиться с корпоративной культурой, получить необходимые знания и войти в рабочий ритм, а компаниям — стандартизировать и улучшить процесс адаптации.

Варианты интеграций

Готовая конфигурация

Вы получаете готовую конфигурацию чат-бота подбора персонала или оценки его квалификации в Telegram с API.

Что входит:

  • готовая конфигурация (включает все ключевые функции и возможности, описанные на странице продукта)
  • схемы архитектуры и коммуникации бота для совместной командной работы
  • до 10 скриптов (1 сценарий)
  • до 20 интентов
  • документация по внедрению и настройке

Стоимость**:

28 000 рублей

Основные функции и возможности

  • Автоматизированный процесс онбординга: чат-бот проводит сотрудников через все этапы введения в должность, начиная с первого дня и до полного освоения на рабочем месте.
  • Обучающие материалы и тесты: доступ к необходимым обучающим материалам, видеоурокам и тестам прямо в чате, с возможностью отслеживать прогресс и результаты.
  • Напоминания и уведомления: автоматические напоминания о важных мероприятиях, дедлайнах и задачах в процессе адаптации, что помогает сотрудникам не пропустить важные этапы.
  • Поддержка по часто задаваемым вопросам: бот предоставляет быстрые ответы на распространенные вопросы, помогая новым сотрудникам оперативно решать возникающие проблемы.

Решаемые задачи

  • Ускорение процесса адаптации новых сотрудников.
  • Снижение нагрузки на HR-отдел за счет автоматизации рутинных задач.
  • Повышение вовлеченности и удовлетворенности новых сотрудников.
  • Стандартизация и улучшение качества процесса онбординга.

Преимущества

  • Снижение затрат на адаптацию: автоматизация процесса онбординга позволяет сократить расходы на обучение и адаптацию новых сотрудников.
  • Единый стандарт онбординга: чат-бот обеспечивает стандартизированный подход к адаптации, гарантируя, что все новые сотрудники проходят одинаковый качественный процесс обучения.
  • Удобство и доступность: сотрудники могут проходить онбординг в удобное для них время и в любом месте, используя свои мобильные устройства.

Сферы применения

Производственные компании. 

Пример: в крупных производственных компаниях чат-бот может автоматизировать процесс онбординга новых сотрудников, помогая им ознакомиться с корпоративной культурой, правилами техники безопасности и процессами производства.

Финансовые и страховые компании.

Пример: в финансовых и страховых компаниях, где требуется строгая стандартизация процессов и соблюдение регламентов, чат-бот может помочь новым сотрудникам быстро освоить корпоративные правила, процедуры и стандарты обслуживания клиентов.

Отзывы и кейсы

Компания-производитель (имя под NDA) успешно внедрила чат-бота для онбординга новых сотрудников и поддержки уже работающих. Чат-бот предоставляет пошаговые инструкции для первых недель работы, обеспечивает быстрый доступ к системе service-desk для создания заявок в техническую поддержку и адаптируется под потребности сотрудников, совершенствуя внутренние процессы.

Из 300 приглашенных сотрудников 65% прошли регистрацию в чат-боте, а 20% активно пользуются его возможностями ежемесячно.

**НДС уплачивается сверх указанной на сайте цены, ставка НДС определяется по правилам ст. 164 НК РФ на дату оказания услуг.
Получить консультацию
Наш сайт использует файлы cookie, чтобы улучшить его работу